L'outplacement, qu'on appelle aussi le repositionnement professionnel, est une pratique de plus en plus appliquée par les services de ressources humaines pour soutenir les salariés licenciés ou en rupture conventionnelle. Bien plus qu'une démarche administrative, l'outplacement est aussi une preuve de responsabilité sociale que de plus en plus de dirigeants choisissent. Avec Efficience Consulting, découvrez […]