A la suite à la naissance de ma fille, j’ai demandé une rupture professionnelle car les conditions de travail de mon poste de directrice de restaurant n’étaient plus en adéquation avec mon nouveau statut de maman.
Un peu perdue et ne sachant comment m’y prendre, j’ai fait appel à EFFICIENCE CONSULTING pour un accompagnement en bilan de compétences.
Je suis de suite rentrée dans une relation d’aide, où tout était balisé et organisé pour avancer de façon cohérente. Mon projet a pris forme pas à pas, grâce à des outils appropriés et efficaces. Cette démarche m’a fait gagner en confiance, car j’ai pu structurer les choses moi-même, avec l’aide de Fabrice qui était là pour me guider et pour faire des points clairs sur l’avancé des choses. À la fin de chacun de nos échanges le projet prenait forme. j’avais des objectifs précis à atteindre et j’ai pu grâce à ça, amorcer un projet de reconversion professionnelle clair et en cohérence avec ma nouvelle vie.
Je suis, aujourd’hui, en formation de formateur professionnel d’adultes pour devenir formatrice dans le domaine de la restauration. À la fin de ce bilan et grâce à un accompagnement de qualité basé sur une relation d’aide efficace et responsabilisante, j’ai su quelle nouvelle voie j’allais pouvoir engager et comment j’allais m’y prendre.
