Notre cabinet de coaching professionnel respecte ainsi le code de déontologie en vigueur, et les 5 principes relatifs à la formation et au développement personnel :
Universalité
évoluer, librement et individuellement, tout au long de votre vie professionnelle en bénéficiant des moyens existants et à venir
Volontariat du bénéficiaire
Liberté pleine et multiple quant à l’individualisation et timing de votre accompagnement.
Droit au secret
Principe fondamental, nos échanges et finalités demeurent confidentiels, quel que soit le contexte de réalisation de votre accompagnement.
Droit de propriété
Vous êtes et demeurez le propriétaire de tous les éléments relatifs à votre accompagnement ; aucun tiers n’a accès à vos résultats.
Financement
Vous informer, en pleine transparence, des sources existantes et leur mise en œuvre.
L’efficience se définit comme l’optimisation des ressources utilisées dans la production d’un résultat.
Notre partenariat vise ainsi à mettre à votre service toute une palette de prestations de qualité orientées vers votre objectif professionnel à réaliser.