« Après près de quinze ans en tant que consultante en recrutement à évaluer les compétences et les motivations des candidats et à les conseiller dans leur changement professionnel, je me sentais perdue dans ma démarche. Fabrice m’a accompagnée dans le cadre d’un bilan qui alliait introspection à l’action.
Ce voyage m’a permis de prendre conscience de mes peurs, d’y porter un autre regard et ainsi retrouver le gout de l’audace et de l’action.
Grâce à l’accompagnement d’Efficience Consulting, j’ai pu avancer avec clarté et sérénité, avec beaucoup de plaisir ».
J’avais besoin d’accompagnement bienveillant, de cadre clair, de compréhension sur ma façon d’être au sein d’un poste et de motivation. Le voyage a été long, avec des moments de peur.
Mais j’ai appris de façon objective ce dont j’avais besoin pour m’épanouir dans un poste, ce que j’attendais d’un manager, d’une équipe, d’une entreprise. Le cadre de travail qui me convenait le mieux. Aligner mon équilibre perso à cela. Fabrice est encourageant, enrichissant, à l’écoute et patient. Cela m’a donné confiance en moi et à valoriser l’estime de moi.
Je recommande cet accompagnement à tout salarié qui a envie d’être heureux au travail. Tout simplement.
Dans le cadre du CSP et de l’opportunité d’un nouvel emploi, le champ des possibles s’est ouvert à moi.
J’avais besoin de travailler sur ce qui résonne vraiment en moi.
Bilan ? J’ai eu les réponses à mes questions, je me suis sentie soutenue à chaque étape et j’ai j’ai réussi à atteindre mon équilibre Tête – Cœur- Corps, celui qui m’a permis de me sentir alignée avec mes envies, mes valeurs et qui je suis.
Je vous recommande de vivre ce voyage avec Efficience Consulting et Fabrice
Face à beaucoup d’interrogations sur mon avenir pro après un licenciement économique, n’ayant ni les clefs ni le recul nécessaire pour mener la réflexion de manière autonome, j’avais besoin d’un accompagnement de proximité et d’une démarche structurée pour mieux me connaitre, identifier mes compétences transversales, lever mes freins, et me remettre dans une dynamique où « tout est possible ». A l’aide de nombreux exercices, échanges, et mises en situation, le bilan de compétences m’a amené à délier le « sac de nœuds » qui était en moi et aujourd’hui, je me sens à ma place.
L’accompagnement d’Efficience Consulting et de Fabrice s’appuie sur une approche humaine, je recommande à tous ceux qui souhaitent prendre un nouveau départ.
« Consultante Etudes Marketing et Stratégie d’Entreprises » Après un parcours de 20 ans dans les études de marché, tant en institut que chez l’annonceur, et après avoir dirigé un institut d’études pendant 6 ans, j’ai décidé de faire une pause, professionnellement, pour me recentrer sur mes besoins futurs et redessiner un projet en phase avec mes attentes. Il m’a été recommandé de faire un coaching individuel pour poser mes attentes et ainsi envisager un projet différent des précédents et une potentielle reconversion.
Après plus de dix années au même poste dans ma société, je souhaitais faire le point sur mes envies professionnelles. J’ai choisi d’être accompagné par EFFICIENCE CONSULTING car j’ai senti, dès le premier rendez-vous, le professionnalisme de Fabrice. Les rendez-vous et les documents d’étapes m’ont permis de mener une profonde réflexion sur mes atouts, mes besoins, et mes envies.
J’ai travaillé presque 10 ans dans une petite structure privée, en passant par des périodes de haut et de bas. Ayant le sentiment de stagner, ressentant un manque de reconnaissance, avec le sentiment de ne plus avoir ma place face aux jeunes qui se faisaient embaucher, j’ai entamé une démarche de coaching en évolution professionnelle.
J’avais besoin de prendre un temps de réflexion pour faire le point, pour comprendre le métier et l’environnement de travail qui me conviendraient le mieux,…
Avant tout développement sur mon expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce témoignage par des remerciements à Fabrice TIBI qui m’a beaucoup appris au cours de cette formation. Je suis arrivée d’une grande institution culturelle (musée du Louvre) ou j’exerce la fonction de manager. Ce coaching m’a aidé à faire le point sur ma carrière. Il m’a permis de cheminer vers une prise de conscience que je n’étais plus au bon poste.
A la suite à la naissance de ma fille, j’ai demandé une rupture professionnelle car les conditions de travail de mon poste de directrice de restaurant n’étaient plus en adéquation avec mon nouveau statut de maman. Un peu perdue et ne sachant comment m’y prendre, j’ai fait appel à EFFICIENCE CONSULTING pour un accompagnement en bilan de compétences.
Après avoir travaillé avec acharnement de nombreuses années, j’avais besoin de faire le point sur mon parcours et je souhaitais m’ouvrir de nouvelles perspectives. L’accompagnement par Efficience Consulting m’a permis de prendre du recul et réfléchir sur ce que je voulais devenir professionnellement. Le bilan s’est déroulé sur plus de 3 mois avec des entretiens réguliers en face à face.