La confiance en soi est une qualité essentielle pour l’épanouissement personnel et la réussite professionnelle. Elle permet d’oser prendre des initiatives, et de s’affirmer face à des défis. Organiser un séminaire sur la confiance en soi pour vos collaborateurs représente alors une stratégie judicieuse pour votre entreprise. Découvrons ce qu’un tel événement peut offrir en termes...Lire la suite

Vous avez envie de faire un bilan de compétences, mais vous ne savez pas comment vous y prendre ? Vers qui vous tourner ? Qui peut vous aider ? Comment cela va se passer ? Et quel est le meilleur moment pour entreprendre un tel projet ? Dans cet article, nous répondons à toutes ces...Lire la suite

Dans un monde des affaires en perpétuelle évolution, les compétences en management et leadership sont plus indispensables que jamais. Le coaching de management représente alors une opportunité précieuse pour les managers, leur permettant de perfectionner leurs compétences, d’atteindre leurs objectifs professionnels et de diriger leurs équipes vers le succès. Découvrez comment améliorer vos compétences de...Lire la suite

Pendant longtemps, le travailleur était considéré en fonction de ses résultats. Telle une machine, on lui demandait simplement d’être productif et efficace. Aujourd’hui, on se rend compte que les compétences techniques ne suffisent pas, et que la capacité à gérer ses émotions et celles des autres était un véritable atout dans la réussite au travail....Lire la suite

De nos jours, il est rare qu’une personne poursuive toute sa carrière professionnelle sur un seul poste, ou dans une seule entreprise. Que ce soit pour se challenger, pour améliorer ses conditions de travail, ou encore pour suivre une passion, les motifs d’un changement de vie professionnelle sont variés. Quelle qu’en soit la raison, la...Lire la suite

Le bilan de compétences est conseillé lorsqu’une personne ressent le besoin de faire un point sur sa carrière professionnelle. Mais l’expression « faire le point » ouvre à de nombreuses suppositions, et on ne sait pas toujours quelle peut être l’utilité d’un tel travail d’introspection. Pour vous expliquer tous les champs d’intervention possible, nous avons dressé une...Lire la suite

Le marché du travail évolue en permanence. Les besoins en recrutement changent, et certains métiers sont bien plus recherchés que d’autres. Alors, si vous envisagez une reconversion professionnelle, ou que vous souhaitez trouver un métier dans un secteur en demande, découvrez notre classement des 15 métiers d’avenir qui recrutent en 2024. Le domaine des TIC...Lire la suite

Peut-être avez-vous, dans votre entourage, des personnes qui semblent insatisfaites de leur travail. Il est même possible que ça soit vous qui ne trouvez plus vraiment de sens à votre activité professionnelle. Mais alors, pourquoi ne pas changer de travail ? Dans les faits, cela n’est pas si simple, et on s’invente parfois beaucoup d’excuses...Lire la suite

Une reconversion professionnelle représente un enjeu de taille pour toutes les personnes qui souhaitent opérer un virage dans leur carrière. Que ce soit par obligation, lors d’un licenciement, ou par volonté, l’outplacement peut alors vous aider à réussir votre transition professionnelle et retrouver rapidement un emploi.  Outplacement : définition L’outplacement, ou reclassement externe, est une...Lire la suite

Un licenciement économique ou un départ volontaire d’un ou plusieurs salariés ne doivent pas forcément se faire avec perte et fracas. L’entreprise peut décider d’accompagner ses employés vers leur nouvel emploi, en ayant recours à l’outplacement. Mais combien coûte un outplacement ? Et qui le finance ? On vous éclaire. Outplacement : qu’est-ce que c’est...Lire la suite