Dans un monde professionnel où le burn-out et le stress font légion, il est important d’apprendre à se recentrer pour savoir comment trouver du plaisir à travailler. Le coaching professionnel peut vous aider à parcourir le cheminement personnel nécessaire pour découvrir ce qui peut vous permettre d’être heureux au travail. On travaille mieux quand on...Lire la suite

Toutes les études se rejoignent sur un fait : une part importante des emplois d’aujourd’hui vont disparaître et laisser la place à de nouveaux métiers. Encore inconnus, il faudra se former dans la décennie à venir pour acquérir les compétences requises. À l’horizon 2030, notre système de formation aura dû intégrer des cours d’acquisition de...Lire la suite

Crise sanitaire ou pas, télétravail et management sont devenus des alliés pour un mode de production presque banal. A tel point que de grandes entreprises du numérique ne possèdent plus de bureaux. Le phénomène COVID19 a accentué ce mouvement encore en marge en France. Mais alors, comment manager une équipe à distance ? Comment motiver,...Lire la suite

Vous avez rendez-vous avec votre patron pour votre entretien annuel ? Ces évaluations individuelles imposés par le code du travail tous les deux ans sont un excellent moyen de faire un bilan sur vos compétences, vos réussites, ou vos difficultés. Vous pourrez alors définir des objectifs et des axes d’amélioration productifs. Encore faut-il que cet...Lire la suite

Courses de chars, jeux olympiques, ou encore compétitions sportives… L’histoire de l’humanité est nourrie de jeux tous plus sérieux les uns que les autres. Si sérieux qu’ils sont d’ailleurs réservés aux adultes ! La ludification trouve son intérêt dans de nombreuses sociétés qui privilégient la créativité, le mode de management participatif, la notion de responsabilité personnelle...Lire la suite

Qu’est ce que le coaching d’alliance ? Si un coaching professionnel n’est pas une thérapie, afin qu’il soit réussi, la qualité de la relation entre le coach et son client doit être très forte.  Il s’agit d’une véritable relation émotionnelle, avec une confiance réciproque. Cette relation renforce l’accord passé sur les objectifs fixés lors de...Lire la suite

 “Comment retrouver sa voie ?” est une question plus fréquente qu’il n’y paraît, comme le fait de se fourvoyer dans le monde du travail.  Vous êtes bon dans votre job, mais n’éprouvez aucun plaisir à l’accomplir ? Ou encore, vous avez réussi à transformer votre passion en travail, mais ne bénéficiez d’aucun des savoir-être et...Lire la suite

Bilan de compétences : Définition Notre portefeuille de compétences se trouve si bien enfoui dans la routine des tâches indistinctes accomplies au travail qu’il ne nous apparait pas clairement. Que suis-je capable de faire, avec quel degré de complexité ? Et de quelles formations internes ou externes à l’entreprise ai-je besoin pour les mettre en...Lire la suite

Qu’est-ce que le coaching collectif, comment fonctionne-t-il, pour quel public et dans quel but ? Efficience Consulting, agence de coaching professionnel à Paris, vous dit tout. Définition du coaching collectif Le but du coaching collectif est de fondre les compétences, la force, la motivation et les qualités intrinsèques de chaque individu dans un collectif, sans...Lire la suite

Le MBTI, Myers Briggs Type Indicator, est un outil d’évaluation psychologique qui a pour objectif de déterminer quelle la fonction dominante et la fonction auxiliaire d’une personne, ses traits de personnalité et types psychologiques. Il aide notamment à identifier les problèmes dans le cadre des relations interpersonnelles, personnelles ou professionnelles. Efficience Consulting vous en dit...Lire la suite