Un licenciement économique ou un départ volontaire d’un ou plusieurs salariés ne doivent pas forcément se faire avec perte et fracas. L’entreprise peut décider d’accompagner ses employés vers leur nouvel emploi, en ayant recours à l’outplacement. Mais combien coûte un outplacement ? Et qui le finance ? On vous éclaire. Outplacement : qu’est-ce que c’est...Lire la suite

Pendant longtemps, le coaching ressemblait à un aveu de faiblesse de la part des professionnels. Heureusement, les choses ont bien changé et l’accompagnement par un coach professionnel est une réelle opportunité dans une carrière. Le cadre dirigeant est particulièrement concerné par cette approche visant à s’améliorer et à maximiser son potentiel. Découvrez alors ce qu’est...Lire la suite

On imagine souvent, à tort, qu’un bilan de compétences s’adresse uniquement aux personnes sans emploi, qui ne savent pas quel sens donner à leur vie professionnelle. Si ce type d’accompagnement est parfaitement adapté à cette situation, bien d’autres personnes peuvent réaliser un bilan de compétences. Mais qui ? C’est ce que nous allons découvrir. Bilan...Lire la suite

Une période de chômage est toujours l’occasion de faire le point sur ses aspirations professionnelles, et si la plupart continuent de chercher du travail dans leur secteur d’activité, d’autres envisagent de changer de domaine. Pour aider les demandeurs d’emploi définir leur projet professionnel, il est possible de réaliser un bilan de compétences en passant par Pôle...Lire la suite

Étape presque incontournable de la reconversion professionnelle, le bilan de compétences permet de faire le point sur la situation actuelle et d’établir un projet précis pour le futur. Bien que les outils soient parfaitement pensés pour guider la personne, il est essentiel de se faire accompagner par un expert lors de ce processus de réflexion...Lire la suite

Aujourd’hui, rares sont les personnes qui passent toute leur carrière professionnelle au même poste, voire même dans le même secteur d’activité. La reconversion professionnelle séduit de plus en plus, et représente une réelle opportunité de s’épanouir dans son travail. Mais un tel changement ne s’improvise pas, et il est important de mettre toutes ses chances...Lire la suite

Choisir la voie professionnelle que vous allez emprunter n’est jamais simple, surtout quand on sait qu’un Français passe en moyenne 80 000 heures de sa vie au travail. Il est alors essentiel de construire un projet professionnel qui vous assurera l’épanouissement et l’accomplissement nécessaires pour vous rendre chaque jour au travail avec plaisir. Pour vous...Lire la suite

Depuis quelques années, le nombre de personnes opérant une reconversion professionnelle a considérablement augmenté. En 2022, ils représentaient 35,8 % des actifs, contre 26,2 % en 2016. Pourtant, un tel bouleversement professionnel n’est pas anodin, et il est important de réfléchir au projet avant de se lancer. Voyons alors pourquoi se reconvertir, et quels sont...Lire la suite

L’outplacement, qu’on appelle aussi le repositionnement professionnel, est une pratique de plus en plus appliquée par les services de ressources humaines pour soutenir les salariés licenciés ou en rupture conventionnelle. Bien plus qu’une démarche administrative, l’outplacement est aussi une preuve de responsabilité sociale que de plus en plus de dirigeants choisissent. Avec Efficience Consulting, découvrez...Lire la suite

Votre situation professionnelle ne vous convient plus, mais vous ne savez pas comment opérer un changement ? Que vous ayez déjà un nouveau projet professionnel, ou que vous soyez encore en quête d’une idée de reconversion professionnelle, Efficience Consulting vous aide à réussir votre transition à travers quelques conseils pour bien démarrer votre reconversion professionnelle....Lire la suite